Für wen ist Coaching sinnvoll?
Coaching ist für jeden geeignet, der mit dem Gedanken spielt oder den Wunsch hat, etwas zu verändern und für jeden, der eine Lösung für ein akutes Problem, für einen Konflikt oder Antworten für eine wichtige Karriere- oder Lebensfrage sucht.
Wenn Sie ein Thema haben, das für Sie persönlich wichtig ist und bei dem Sie weiterkommen möchten, dann kann Coaching das Mittel der Wahl sein.
Häufige Coachinganlässe sind z.B. Stress, Überforderung, Work-Life-Balance, Burn-out, Ängste, Veränderungsprozesse, Entscheidungsfindung, Konflikte (innere und äußere), Zukunftsentwürfe, Strategien, Finanzen, Lebensplanung, Karriere, Perspektiven, Beziehungen, Frustration, Krisen, Selbst-Konzept, Kommunikation, Prioritäten, Leistungsdruck, Perspektivlosigkeit, Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche, Rollenbewusstsein, Durchsetzung, Akzeptanz, Abgrenzung, Führungsstil, Motivation, Bedürfnisse, Sinngefühl, Werte, Selbstwert, Lampenfieber, Perfektionismus, Selbstvertrauen, Versagen, Identität, Anerkennung, Macht, Herausforderung, Lebensfreude, Midlife-Crisis, Niederlagen, Neuorientierung, Soziales Netz, Freundschaft, Sinn des Lebens, Standing, Durchsetzung, Soziale Kompetenz, Image, Beziehungsprobleme, Team, Visionen, Ziele, Engpässe, Umgang mit Widerständen, Kündigung, Trennungen, Job-Wechsel, Wertschätzung, Resignation, Zusammenarbeit, Stressmanagement, Gesundheit, Prävention, mentale Stärke, mentale Gesundheit, Gelassenheit, Lebensphasen, Planung, Termindruck, Delegation, Disziplin, Nein-Sagen, Selbstmanagement, ............ wenn es Ihnen einfach besser gehen soll!